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       嘉科公司 提供公平、合理、有競爭力的薪酬及全面的福利制度：

       薪資及獎金：

       每年給員工提供調薪機會(huì )，同時(shí)根據公司經(jīng)營(yíng)效益及員工個(gè)人表現發(fā)放有競爭力的年終獎金。

       帶薪假期：

       法定節假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假等。

       培訓發(fā)展：

       提供系統的培訓機制，定期舉辦內訓及提供外部培訓機會(huì )。公司提供技術(shù)和管理雙重職業(yè)發(fā)展通道、每年組織內部技術(shù)職稱(chēng)評定與晉升，實(shí)現員工個(gè)人發(fā)展。

       員工活動(dòng)：

       旅游、新春聯(lián)歡會(huì )、部門(mén)經(jīng)費活動(dòng)等。

       基本福利保障：

       養老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫療保險。

       其他福利：

       團體意外傷害保險、健康體檢、生日賀禮、結婚禮金、生育禮金、交通補貼、通訊補貼、過(guò)節費、高溫津貼等等。